Dans le secteur de la programmatique en France, un mouvement dynamique émerge pour soutenir les femmes, en particulier les jeunes mamans, à travers des initiatives de trading. En partenariat avec Oreegami, cette initiative vise à offrir aux participantes des formations adaptées pour les aider à développer leurs compétences dans ce domaine en pleine expansion. En réunissant expertise et opportunités, nous créons un environnement propice à l’épanouissement professionnel des femmes dans la programmatique.
Les Femmes de la Programmatique en France : « Nous soutenons Oreegami dans une initiative de trading destinée aux jeunes mamans »
Dans le secteur de la programmatique en France, une initiative soutenue par Oreegami se distingue : une promotion de trading dédiée aux jeunes mamans. Ce programme novateur a pour but d’offrir des opportunités de carrière dans un domaine en pleine expansion, favorisant ainsi l’égalité des sexes dans un environnement principalement dominé par les hommes. L’article s’intéresse aux avantages et inconvénients de cette initiative.
Avantages
La décision de créer un programme de trading pour les jeunes mamans présente plusieurs avantages. Premièrement, elle permet de répondre aux besoins spécifiques des mères qui souhaitent se réinsérer professionnellement, en offrant une formation adaptée ainsi qu’un emploi flexible. Ces mesures facilitent la gestion de la vie de famille tout en permettant le développement de compétences techniques essentielles dans le domaine du trading.
Deuxièmement, cette initiative promeut l’empowerment féminin dans un secteur technique et souvent perçu comme inaccessibile aux femmes. En formant exclusivement les femmes, Oreegami contribue à augmenter la représentation féminine dans le secteur, renforçant ainsi leur communauté et leurs réseaux.
Inconvénients
Malgré ses nombreux atouts, l’initiative rencontre également des inconvénients. Tout d’abord, l’accent mis sur le mentorat et la formation exclusivement pour les femmes pourrait engendrer une perception d’exclusion ou de division entre hommes et femmes. Cela pourrait ainsi nuire à la collaboration entre les genres, essentielle dans des secteurs où l’interaction et le dialogue sont primordiaux pour la réussite professionnelle.
En outre, bien que ce programme vise à renforcer la professionnalisation des jeunes mamans, la pression pour exceller dans un environnement compétitif comme celui du trading peut être déstabilisante. Les femmes concernées pourraient se sentir isolées face à des attentes élevées sans un soutien équilibré qui implique également les hommes du secteur.
Les Femmes de la Programmatique en France : Soutien à Oreegami
Dans un secteur en pleine évolution, The Women in Programmatic en France s’engage à offrir des opportunités et du soutien aux femmes. L’association a récemment lancé une initiative en partenariat avec Oreegami visant à former des jeunes mamans aux métiers du trading. Cette démarche témoigne de l’importance du mentorat et du réseautage dans le développement professionnel des femmes, particulièrement dans un domaine majoritairement masculin.
Une formation adaptée aux jeunes mamans
Face aux défis que rencontrent les femmes, notamment les jeunes mamans, le programme de formation de quatre mois en trading a été conçu pour répondre à leurs besoins spécifiques. Les horaires aménagés permettront à ces femmes de concilier vie professionnelle et responsabilités familiales. Entre 16 et 18 participantes auront l’opportunité d’apprendre et de se préparer à intégrer le marché du travail.
Le rôle de la communauté
Le soutien des membres de The Women in Programmatic joue un rôle crucial dans cette initiative. Les participantes auront accès à une communauté dynamique via un groupe WhatsApp, où elles pourront échanger sur des sujets d’actualité, des opportunités d’emploi et des événements à venir. Des sessions de mentorat et de coaching seront également organisées pour partager des compétences et des expériences.
Un événement marquant à venir
En lien avec cette initiative, un événement est prévu, permettant de mettre en avant le travail des femmes dans le secteur. Ce sera une occasion pour les participantes de partager leur parcours et d’interagir avec des professionnels établis. En s’appuyant sur ce réseau, elles pourront créer des liens durables et saisir de nouvelles opportunités dans le monde du trading et de la programmatique.
Vers une égalité des sexes dans le secteur
Les efforts déployés par The Women in Programmatic visent à améliorer la représentation féminine dans le secteur de la tech et du marketing digital, où elles sont souvent sous-représentées. Cette initiative pour les jeunes mamans contribue à sensibiliser les entreprises et à créer un environnement de travail plus inclusif et équitable.
Soutien aux jeunes professionnelles
En apportant ce soutien, l’association entend faciliter l’accès à la formation en trading et encourager les nouvelles professionnelles à poursuivre leurs ambitions dans un domaine où elles peuvent briller. En mettant en avant le rôle des femmes dans le secteur, The Women in Programmatic montre que le changement est possible et que le succès est à la portée de toutes.
Les Femmes de la Programmatique en France : Soutien à Oreegami
Dans un environnement en constante évolution, les femmes de la programmatique en France s’unissent pour encourager et former la nouvelle génération. En partenariat avec Oreegami, une initiative de formation au trading est lancée, spécialement destinée aux jeunes mamans, afin de leur offrir des opportunités d’analyse et d’investissement sur les marchés financiers.
Une Initiative Engagée
Cette initiative vise à créer une voie accessible pour les jeunes mamans, leur permettant d’acquérir des compétences en trading tout en respectant leurs horaires familiaux. La formation de quatre mois met l’accent sur des horaires aménagés, afin de s’adapter aux réalités de chaque participante.
Objectifs de la Formation
Les participants auront l’occasion d’explorer les fondamentaux du trading, en particulier les stratégies et les outils essentiels pour réussir. L’accent sera également mis sur le développement de soft skills, cruciales pour naviguer dans le monde complexe des marchés financiers.
Réseautage et Opportunités
Au-delà de la formation, le réseautage joue un rôle essentiel dans cette initiative. En rejoignant le groupe WhatsApp, les participantes peuvent échanger sur des opportunités professionnelles, poser des questions et partager leurs expériences. Ces interactions favorisent un environnement d’entraide et de soutien mutuel.
Une Marraine Inspirante
La promotion sera chapeautée par une marraine d’exception, Anne-Marie Kalinka, directrice du trading chez Dentsu. Sa présence fournira aux participantes un accès précieux à des idées et des perspectives de l’industrie, tout en les motivant à poursuivre leurs ambitions professionnelles.
Evénements et Sessions de Coaching
Parallèlement à la formation, des événements en présentiel seront organisés pour favoriser les échanges et élargir les réseaux. Ces rencontres permettront de discuter de sujets pertinents autour du trading et des évolutions du secteur, tout en partant à la rencontre de professionnels du domaine.
Rejoignez l’Initiative
Pour découvrir plus d’informations sur cette initiative de formation au métier du trading pour les jeunes mamans et comment faire partie de ce réseau inspirant, consultez Oreegami. C’est une occasion unique de se former et de se connecter avec d’autres femmes partageant des objectifs similaires.
Pour échanger sur des thématiques de carrière et d’égalité professionnelle, ne manquez pas l’événement Favoriser et saisir les opportunités pour une égalité professionnelle.
Enfin, pour vous lancer dans le trading, envisagez de rejoindre une formation interactive via Formation Trade, qui propose des modules adaptés pour tous les niveaux.
Pour en savoir plus sur les différents types de trading, consultez l’article sur les différents types de trading en ligne.
Les Femmes de la Programmatique en France : Soutien à Oreegami pour les jeunes mamans
Dans un secteur en plein essor comme la programmatique, l’initiative de Oreegami se distingue par son engagement à former des jeunes mamans au métier du trading. Cette démarche vise à créer des opportunités professionnelles pour ces femmes, en leur offrant des formations adaptées et un réseau de soutien. Cet article présentera les avantages et les inconvénients de cette initiative novatrice.
Avantages
Opportunités d’emploi : L’une des principales forces de cette initiative réside dans la possibilité pour les jeunes mamans de se former à un métier en demande, tel que le trading. Cela leur permet d’accéder à de nouvelles perspectives de carrière et d’améliorer leur situation financière.
Soutien communautaire : En rejoignant ce programme, les participantes intègrent un réseau de femmes partageant les mêmes aspirations. Ces échanges peuvent être précieux pour l’entraide et le partage d’expériences. Le groupe WhatsApp mis en place pour les membres facilite la communication et l’encadrement.
Flexibilité : La formation de 4 mois est conçue avec des horaires aménagés, ce qui s’avère crucial pour les jeunes mamans qui jonglent entre responsabilités familiales et développement professionnel. Cette flexibilité leur offre l’opportunité de s’investir dans leur carrière tout en prenant soin de leurs enfants.
Inconvénients
Barrières à l’entrée : Malgré les opportunités offertes, certaines jeunes mamans pourraient éprouver des difficultés à intégrer le programme, notamment en raison d’un manque de confiance en elles ou d’une appréhension face au monde du trading, souvent perçu comme complexe.
Challenges de reconversion : Pour celles qui souhaitent changer de carrière, le passage de la mère au métier de trader peut être déstabilisant. Il est essentiel de bien gérer cette transition, ce qui peut engendrer des défis tant sur le plan personnel que professionnel.
Adaptation au milieu technologique : Le domaine de la programmatique, pour le trading digital, demande une compréhension des outils et technologies en constante évolution. Les participantes devront donc au préalable se familiariser avec des concepts techniques qui peuvent sembler déroutants.
Ce programme, en soutenant les jeunes mamans dans leur reconversion professionnelle, constitue un pas en avant vers une plus grande inclusivité dans le secteur de la programmatique. Il illustre également l’importance de créer des espaces d’apprentissage qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Les Femmes de la Programmatique en France : une initiative prometteuse
Le secteur de la programmatique en France connaît une dynamique de transformation, particulièrement à travers des initiatives qui mettent en avant la valorisation des compétences féminines. Parmi ces initiatives, le partenariat avec Oreegami promeut une formation en trading spécifiquement destinée aux jeunes mamans, offrant ainsi des opportunités d’entrée dans le monde complexe de la finance. Cette initiative se dévoile comme un levier clé pour favoriser l’égalité professionnelle et l’autonomisation des femmes dans le domaine technologique.
Soutien à Oreegami : un programme de formation innovant
Oreegami, reconnu pour sa capacité à former des individus dans des secteurs en forte demande comme le marketing digital, s’associe ici avec The Women in Programmatic pour offrir une formation de 4 mois au métier du trading. Cette formation se focalise sur l’acquisition de compétences techniques et analytiques essentielles pour exceller dans ce domaine. Les horaires aménagés sont spécialement conçus pour s’adapter aux jeunes mamans, facilitant ainsi leur retour à l’emploi et leur intégration professionnelle.
Promotion consacrée aux jeunes mamans
La promotion dédiée aux jeunes mamans, regroupant entre 16 et 18 participantes, représente un pas significatif vers l’inclusion des femmes dans des métiers traditionnellement dominés par les hommes. Chaque candidate aura l’opportunité de bénéficier d’un encadrement complet, l’aidant non seulement à développer des soft skills mais aussi à constituer un réseau professionnel solide grâce aux sessions de mentorat et de networking organisées.
Importance du mentorat et de la création de réseau
Le mentorat joue un rôle fondamental dans cette initiative. Les participantes pourront interagir avec des professionnels expérimentés qui partageront leurs expériences et insights du marché. À travers des sessions de coaching, elles bénéficieront d’un accompagnement personnalisé, les préparant ainsi à naviguer dans l’univers du trading avec plus de confiance. Le réseau WhatsApp mis en place pour les membres permettra également des échanges réguliers sur les défis rencontrés et les opportunités à saisir.
Un enjeu crucial pour l’égalité dans le secteur technologique
En intégrant des jeunes mamans dans le monde du trading, l’initiative de Oreegami et The Women in Programmatic vise à `réduire le fossé entre les sexes` dans un secteur où les femmes sont encore sous-représentées. En 2023, le secteur technologique affiche à peine 17% de représentantes féminines, et cet engagement pour l’égalité commence à porter ses fruits à travers des programmes qui visent à relever ce défi.
Conclusion : un avenir prometteur
Ces efforts témoignent d’une volonté collective d’accroître la représentation féminine dans la programmatique et le trading, en transformant des aspirations en réalités tangibles. Avec des initiatives comme celle-ci, les portes s’ouvrent pour que les femmes puissent s’épanouir et contribuer à un secteur en pleine évolution.
Les Femmes de la Programmatique en France : Soutien à Oreegami
Dans le cadre de l’initiative visant à promouvoir l’égalité des chances et le soutien professionnel, le réseau The Women in Programmatic en France s’engage aux côtés d’Oreegami pour offrir une formation en trading spécifiquement destinée aux jeunes mamans. Cette initiative vise à les accompagner dans leur parcours professionnel tout en conciliant vie familiale et aspirations de carrière.
Objectifs de l’initiative de formation
Cette initiative a pour but de fournir aux jeunes mamans les outils et les compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur du trading. Au cours de quatre mois, elles bénéficieront d’une formation complète qui les préparera à intégrer le monde professionnel du trading avec des horaires flexibles adaptés à leur situation familiale.
Structure de la promotion
La première promotion de cette formation réunira entre 16 et 18 participantes. Les sessions seront conçues pour intégrer des notions théoriques et pratiques, les préparant ainsi à relever les défis du marché. Le programme inclut également des opportunités de mise en réseau qui favoriseront leur insertion dans le milieu professionnel.
Accompagnement et mentorat
Les participantes seront soutenues par des mentors expérimentés, qui les guideront tout au long de leur formation. Ce mentorat vise à renforcer leur confiance en elles et à leur donner accès à des conseils précieux sur le monde du trading, souvent perçu comme un domaine technique à prédominance masculine.
Impact sur la communauté
En s’associant à Oreegami, The Women in Programmatic aspire à créer un environnement favorable à l’entrepreneuriat féminin et à l’égalité des sexes. Cette initiative est un pas vers l’augmentation de la représentation des femmes dans le secteur du trading et des technologies, ouvrant la voie à davantage d’opportunités professionnelles pour toutes.
Engagement des partenaires
Les partenaires de ce programme jouent un rôle essentiel dans la réussite de cette initiative. En s’unissant pour offrir ce type de formation, ils témoignent de leur engagement envers le développement professionnel des femmes, en particulier dans des secteurs souvent dominés par les hommes.
Comparaison des Initiatives de Mentorat et de Formation
| Initiatives | Détails |
| Formation au Trading | 4 mois de formation spécialisée pour les jeunes mamans. |
| Partenaire | Oreegami, organisme axé sur le marketing digital et la reconversion. |
| Nombre de Participants | 16 à 18 jeunes mamans par promotion. |
| Objectif | Aider les jeunes mamans à entrer sur le marché du trading. |
| Accompagnement | Mentorat de la part de professionnels du secteur. |
| Sessions de Networking | Rencontres physiques pour enrichir les échanges professionnels. |
| Actualités du Secteur | Partage d’informations sur les tendances et évolutions. |
| Impact Espéré | Promouvoir une meilleure représentation féminine dans la programmatique. |
Témoignages sur l’Initiative de Trading pour les Jeunes Mamans
Dans un secteur où l’égalité des chances est primordiale, l’initiative de Oreegami dédiée aux jeunes mamans représente un pas significatif vers l’inclusion des femmes dans le monde du trading. Ce programme a pour objectif de former ces femmes, souvent confrontées à des défis uniques, tout en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences essentielles dans le domaine financier.
Les jeunes mamans participantes ont exprimé leur gratitude pour cette opportunité : « Cette formation me donne la chance de réintégrer le marché du travail tout en me permettant de concilier ma vie professionnelle et personnelle », témoigne l’une des candidates. Ces mots soulignent l’importance de soutenir les mamans dans leur quête d’autonomie et de succès.
Une autre participante a ajouté : « Apprendre le trading me permet d’acquérir des compétences précieuses qui vont au-delà des simples connaissances financières. Cela me donne également la confiance nécessaire pour envisager un avenir plus prometteur. » Ces témoignages illustrent comment le programme aide les femmes à visualiser leur potentiel et à se projeter dans des carrières florissantes.
Le réseau The Women in Programmatic joue un rôle essentiel dans la promotion de ces initiatives, cherchant à créer une communauté de soutien et d’échanges. « Nous croyons fermement que le mentorat et le réseautage sont des outils puissants pour favoriser la réussite des femmes dans notre secteur, » explique une membre impliquée dans le programme.
En fin de compte, l’initiative de Oreegami témoigne d’un engagement grandissant en faveur de la diversité et de l’égalité dans le secteur du trading, offrant aux jeunes mamans les moyens de transformer leurs rêves professionnels en réalités. Ces récits prouvent que, ensemble, nous pouvons bâtir un avenir meilleur pour toutes les femmes aspirant à travailler dans le domaine dynamique du trading.
Introduction : Soutien à Oreegami
Dans le paysage de la programmatique en France, une initiative notable émerge pour accompagner les jeunes mamans dans leur reconversion vers le métier du trading. Cette collaboration entre notre réseau et l’organisme Oreegami vise à offrir une formation spécialisée de quatre mois, adaptée aux contraintes des nouvelles mamans. Ce programme promet de leur fournir non seulement des compétences techniques, mais aussi un réseau solide pour les aider à s’intégrer dans le secteur dynamique du trading.
Une formation adaptée aux jeunes mamans
Le programme proposé en partenariat avec Oreegami se présente comme une formation innovante destinée à des groupes de 16 à 18 femmes. Avec des horaires flexibles, cette formation a été conçue pour répondre aux besoins particuliers des jeunes mamans qui cherchent à se réorienter professionnellement. En intégrant des sessions pratiques et des mises en situation, les participantes pourront acquérir les compétences essentielles pour réussir dans le domaine du trading.
Un accompagnement personnalisé
Un des principaux objectifs de cette initiative est de garantir un mentorat personnalisé pour chaque participante. Au-delà de la formation, un réseau de soutien sera créé pour favoriser les échanges d’expériences et de bonnes pratiques. Ainsi, chaque jeune maman aura accès à des professionnelles expérimentées qui pourront les guider dans leur parcours, augmenter leur confiance et les aider à développer leur réseau professionnel.
Le rôle du réseautage
Le réseautage joue un rôle crucial dans le succès de toute carrière professionnelle, et c’est particulièrement vrai dans le secteur très interconnecté de la programmatique. Grâce à notre réseau, les participantes bénéficieront de sessions de networking régulières, où elles pourront rencontrer des experts du secteur, échanger des idées et créer des connexions qui pourraient se révéler déterminantes pour leur future carrière.
Des événements en direct
En plus des sessions virtuelles, nous prévoyons d’organiser des événements en direct où les participants pourront interagir en personne. Ces événements représentent une opportunité unique de tisser des liens, d’accéder à des informations sur le marché et de se positionner pour des opportunités professionnelles. De plus, ces rencontres en présentiel permettront aux femmes de se sentir moins isolées dans leur parcours et de célébrer leurs avancées ensemble.
Favoriser l’égalité des genres dans la tech
La présence des femmes dans les secteurs technologiques et de la programmatique reste un défi. En soutenant les jeunes mamans dans leur reconversion via cette initiative, nous contribuons à renforcer la représentation féminine dans le monde du trading. Il est essentiel que les femmes se sentent valorisées et encouragées à poursuivre des carrières dans ces secteurs souvent perçus comme dominés par les hommes.
Visibilité et reconnaissance
Nous souhaitons également promouvoir la visibilité des femmes engagées dans la programmatique. Par des témoignages, conférences et ateliers, nous favoriserons des échanges qui permettront de valoriser l’expertise et les compétences des femmes dans le secteur, combattons les stéréotypes et travaillons à créer un environnement inclusif où chaque talent a sa place.
Cette collaboration avec Oreegami représente un pas important vers une meilleure inclusion des jeunes mamans dans le trading. En alliant formation, mentorat et réseautage, nous aspirons à fournir un cadre propice à leur épanouissement professionnel et personnel, assurant ainsi que chaque candidate puisse transformer ses aspirations en réalités.
Le soutien des femmes dans le domaine du trading
Le secteur de la programmatique en France émerge avec des initiatives audacieuses visant à promouvoir la mixité et l’égalité des genres, en particulier à travers le mentorat et le soutien aux femmes. C’est dans cette optique que nous avons décidé de collaborer avec Oreegami pour lancer une formation dédiée spécifiquement aux jeunes mamans souhaitant s’initier ou se perfectionner dans le domaine du trading. Cette formation de quatre mois est conçue pour offrir une flexibilité aux participantes, leur permettant d’équilibrer à la fois leurs obligations familiales et leurs ambitions professionnelles.
Cette initiative vise à construire un environnement propice à l’apprentissage, où les participantes pourront profiter de l’expertise de professionnels chevronnés et de sessions de coaching adaptées. La présence de modèles féminins dans des postes traditionnellement masculins est essentielle. Cela non seulement inspire la confiance, mais démontre aussi que les femmes peuvent exceller dans des domaines techniques et compétitifs, souvent perçus comme étant dominés par les hommes.
Nous comprenons qu’il est crucial de créer un réseau de soutien solide où les femmes peuvent échanger des idées, partager leurs expériences et développer leurs compétences. En soutenant cette formation, nous croyons fermement que nous ouvrons des portes pour de nombreuses femmes qui cherchent à se reconvertir ou à évoluer dans leur carrière. Cela représente un pas essentiel vers l’égalité des sexes dans le domaine du trading et des métiers associés.
En intégrant des femmes actives dans le secteur et en valorisant leur expertise, nous espérons également encourager davantage d’initiatives similaires qui favorisent la collaboration entre hommes et femmes. À travers des événements, des sessions de networking et des soutiens mutuels, nous œuvrons tous vers un même objectif : bâtir un avenir meilleur et plus inclusif pour les femmes dans la programmatique et au-delà.
FAQ sur l’initiative de trading des Femmes de la Programmatique en France
Qu’est-ce que l’initiative de trading destinée aux jeunes mamans ? Il s’agit d’une formation de 4 mois au métier du trading, spécifiquement conçue pour aider les jeunes mamans à se reconvertir et à développer leurs compétences dans ce domaine.
Qui organise cette formation ? La formation est organisée en partenariat avec Oreegami, qui se concentre sur la formation des jeunes et des moins jeunes issus de divers horizons.
Combien de personnes participeront à cette formation ? Entre 16 et 18 personnes sont attendues pour suivre cette formation dédiée aux jeunes mamans.
Quelles sont les compétences visées par cette formation ? La formation vise à développer des compétences essentielles en trading ainsi que des soft skills, grâce à des sessions de coaching et des échanges avec des expertes du secteur.
Quelles sont les modalités de la formation ? Les horaires de la formation sont aménagés pour s’adapter aux obligations des jeunes mamans, ce qui permet une meilleure conciliation entre les études et la vie familiale.
Quel est le point de départ de la formation ? La formation débutera en septembre, après une période de préparation en amont.
Qui sera la marraine de cette promotion ? Anne-Marie Kalinka, patronne du trading chez Dentsu, a accepté d’être la marraine de cette promotion.
Est-ce que cet initiative bénéficie à d’autres groupes ? Bien que dédiée aux jeunes mamans, l’initiative vise à promouvoir le mentorat et l’entraide pour toutes les femmes dans le secteur, renforçant ainsi la diversité et l’égalité.
Glossaire des Femmes de la Programmatique en France
Le secteur programmatique en France connaît une dynamique croissante, et dans ce contexte, The Women in Programmatic se distingue par son engagement envers l’égalité et le soutien au développement professionnel des femmes. Cette initiative vise à renforcer la représentation féminine dans un domaine encore dominé par les hommes.
Récemment, en collaboration avec Oreegami, une formation dédiée au trading a été lancée pour aider les jeunes mamans. Cette formation s’étend sur quatre mois et s’adresse à un groupe de 16 à 18 participants. Son objectif principal est d’offrir des compétences pratiques dans le domaine du trading, tout en tenant compte des contraintes liées à la maternité.
Le mentorat représente un pilier fondamental de cette initiative. En effet, les membres de cette promotion bénéficieront d’un accompagnement personnalisé, qui les aidera à naviguer dans un environnement complexe et technique. Ce soutien est crucial pour leur permettre d’acquérir une compréhension approfondie des enjeux du trading et d’optimiser leurs chances de succès.
En parallèle, les participants auront accès à des sessions de coaching au cours desquelles des experts partageront leurs connaissances sur le développement de compétences techniques et relationnelles. Ces sessions favoriseront non seulement l’acquisition de nouvelles compétences, mais également la confiance en soi et l’auto-efficacité des participantes.
La dimension de réseautage est également essentielle dans le cadre de cette initiative. Les membres auront l’opportunité d’échanger via un groupe WhatsApp, où elles pourront poser des questions, partager des ressources et conditions de l’environnement professionnel actuel. Ce type de communication favorise un esprit d’équipe et une entraide entre les participantes, renforçant ainsi la communauté des femmes dans le secteur programmatique.
Pour enrichir cette expérience, des événements en présentiel seront également organisés. Ces rencontres permettront aux participantes de se connecter avec des professionnelles du secteur, d’élargir leur réseau et de bénéficier d’échanges enrichissants. L’idée est de créer un environnement d’apprentissage collaboratif et inspirant.
Les sessions virtuelles mensuelles aborderont des thématiques variées, allant du coaching spécifique aux métiers du secteur au partage d’expériences. Par exemple, des témoignages de femmes occupant des postes clés dans des entreprises technologiques permettront aux participantes d’obtenir des conseils pratiques et d’apprendre de parcours divers.
La promotion de cette initiative témoigne d’un engagement sociétal plus large envers l’égalité des sexes dans les métiers techniques. En œuvrant pour une plus grande inclusion des femmes, cette initiative espère inspirer d’autres mouvements similaires et contribuer à faire évoluer les mentalités dans le secteur de la tech.
En fin de compte, le partenariat avec Oreegami représente une avancée significative pour les femmes souhaitant se former au métier dynamique et en constante évolution du trading. En fournissant les outils nécessaires à leur succès et en créant un réseau de soutien, le projet vise à transformer non seulement la carrière des participantes, mais aussi à enrichir l’ensemble du secteur programmatique en France.
